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      苏州企业年会活动策划一般都策划哪些内容?

      发布日期:2019-04-17 16:01:07 关注次数:86


      企业年会活动策划不仅要注重活动的形式方面,同时也要注意活动内容的层次,通过梳理企业文化,经营理念,企业目标等内部结构信息,整理成一套在年会上可以快速并有条理的输出方式,给企业员工和参与年会的人群展现企业的文化建设信息。

      公司活动策划

      企业文化层面:

      1.对企业XX年发展历程的回顾与梳理

      2.对员工的回馈和激励

      3.对企业未来美好前景的展望

      企业经营层面:

      1.通过对XX年发展的回顾,来展望下一步的发展,增强员工的荣誉感和向心力,激发新的拼搏精神

      企业年会活动策划的内容该如何何规划?

      2.通过相应主题活动,即为集团青年添砖加瓦,更为公司各项业务起到强力促进作用

      预热活动规划:

      以公益时间为起点,传承企业文化,传承企业对社会的关怀精神和奉献精神,同时为周年晚会公益主题做铺垫

      活动内容:公益为引—企业展望—明星助兴—员工互动

      公  益:衔接前期预热活动之公益时间,一方面增加晚会含金量,增强员工荣誉感,一方面为邀约明星提供有益帮助

      企业展望:集团领导做过去回顾与未来展望,鼓励员工再创新高峰

      明星助兴:邀请明星,以一台高质量的节目助推周年晚会氛围,奉献一场视听大戏

      员工互动:晚会的舞台员工才是主角,通过节目安排,让具有优秀才艺的员工与明星互动演出,同台表演,体现企业文化的同时,能够有效激励员工,增强荣誉感。



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